特定技能制度とは?

特定技能制度とは、深刻化する日本企業の人手不足に対応する目的で、日本政府が2019年4月に開始した新しい在留資格です。
特定技能外国人は、一定の専門性・技能を持っており、即戦力として期待できます。

技能実習と特定技能の違い

技能実習特定技能
目的国際貢献のための
技術転移
日本の人手不足解消
受け入れ対象未経験者即戦力となる人材
日本語能力不要「日本語技能検定N4」
以上合格
人数制限ありなし(一部例外あり)
持続性一時的長期的
専門性技術習得が目的専門的な業務が可能
活動範囲実習が中心広範な業務

特定技能外国人のここが良い!

即戦力の人材

実務経験が豊富な人材をご紹介できます。

適応力の高い人材

日本語力はもちろん、日本の文化にもなじんだ人材のご紹介が可能です。

離職率が低い人材

志が高い人材のため、安定した雇用が見込めます。

長期雇用が可能

長く働ける制度が整っています。

Tサポートの強み

雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について、対面・テレビ電話等で説明

入国時に空港等と事業所又は住居への送迎 ・帰国時に空港の保安検査場までの送迎・同行

連帯保証人になる・社宅を提供する等 ・銀行口座等の開設・携帯電話やライフラインの契約等を案内・各手続の補助

円滑に社会生活を営めるよう日本 のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明

必要に応じ住居地・社会保障・税などの手続の同行、書類作成の補助

日本語教室等の入学案内、日本語 学習教材の情報提供等

職場や生活上の相談・苦 情等について、外国人が十 分に理解することができる言語での対応,内容に応じた 必要な助言、指導等

日本人との交流促進 ・自治会等の地域住民との交流の場や、地域のお祭りなどの行事の案内や、参加の補助等

受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝いや、推薦状の作成等に加え、求職活動を行うための有給休暇の付与や必要な行政手続の情報の提供

支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的(3か月に1回以上)に面談し、労働基準法違反等があれば通報

料金・サービス内容に関する詳細も
お気軽にお問い合わせください

特定技能外国人採用までの流れ

STEP

無料相談

お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
どのような人材をご紹介できるか、料金面など、弊社のサービスについてご案内します。


STEP

ヒアリング|ご紹介

「勤務日」「勤務時間」「業務内容」や、その他のご条件を詳しくお伺いして、マッチする最適な人材をご紹介します。


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採用|入社手続き

業務内容や各種条件等をあらためてご確認いただき、雇用契約を結びます。
外国人雇用に必要な各種書類の作成のサポートもしております。


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入社|アフターフォロー

即戦力の特定技能外国人スタッフの稼働開始です
スタッフの住居は当社で手配しますので、就労後もご安心ください。

よくある質問

ご安心ください。弊社は経験豊富な実績があり万全のサポート体制を整えています。

採用人数や条件によって変動いたします。詳しくはお問い合わせください。

はい。特定技能外国人は日本語能力試験に合格しています。

厚労省管轄介護、ビルクリーニング、経産省管轄素形材産業、産業機械製造、電気・電子情報関連産業、国交省管轄建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農水省管轄農業、漁業、飲食料品製造、外食、が対応可能です。

会社概要

商号Tサポート株式会社
設立平成27年7月1日
所在地本社    埼玉県深谷市山河1059
高崎事業所 群馬県高崎市下佐野町550-1
代表取締役圓岡 友美子
資本金3,000万円
従業員400名(令和2年4月現在)
事業内容●総合人材サービス●古物商
●人材派遣業   ●外国人雇用受入コンサルタント
●業務請負業   ●自動車販売、貸出業
厚生労働大臣許可派10-300503 10-ユ-300338
登録支援機関許可19登-000244
主な取引業態食品加工(生鮮食品、デリカデッセン、加工食品) 15社
自動車部品加工 4社
建設用金属加工 2社
電子部品加工  3社
介護職     3社

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